מסנן קורות חיים ראשוני מבוסס פרויקט

1. פתחו דפדפן וגלשו אל claude.ai. אם אין לכם חשבון — לחצו Sign up, בחרו "Continue with Google" והתחברו עם חשבון הגוגל שלכם. אם יש חשבון — התחברו. אחרי ההתחברות נפתח מסך צ'אט עם תיבת כתיבה גדולה במרכז.

2. בסרגל הצד השמאלי לחצו על Projects. אם הסרגל מכווץ ולא רואים אותו — לחצו על סמל שלושת הקווים למעלה משמאל כדי לפתוח אותו. נפתח מסך עם רשימת הפרויקטים (ריק אם זו הפעם הראשונה).

3. לחצו על הכפתור + New project (למעלה מימין במסך הפרויקטים).

4. בחלון שנפתח הקלידו שם לפרויקט: "סינון קו״ח – [שם המשרה]" (למשל "סינון קו״ח – מנהל/ת חשבונות") ולחצו Create project. נפתח מסך הפרויקט החדש.

5. בצד המסך יש אזור בשם Project knowledge (ידע הפרויקט). אם יש לכם הגדרת תפקיד מסודרת כקובץ — לחצו שם על סמל + או על Add content, בחרו Upload from device ובחרו את הקובץ מהמחשב. הוא יופיע ברשימת הקבצים. (זה לא חובה — את קובצי הקו"ח עצמם מעלים בכל שיחה בנפרד.)

6. באותו אזור לחצו על Set project instructions (הגדרת הנחיות קבועות; לפעמים מופיע כ-Instructions עם סמל עיפרון). נפתחת תיבת טקסט — הדביקו לתוכה את הפרומפט הבא מילה-במילה ולחצו Save: לפני השמירה, החליפו את השורות בסוגריים המרובעים בדרישות האמיתיות של המשרה.

      אתה עוזר סינון ראשוני של קורות חיים עבור מחלקת משאבי אנוש. אני אעלה קובץ קורות חיים אחד או יותר. עבור כל מועמד, החזר טבלה עם העמודות: שם המועמד, עומד בדרישות סף (כן/חלקי/לא), נימוק בשורה אחת, שלושה חוזקות רלוונטיות, ושתי שאלות פתוחות לבדיקה בראיון.
      דרישות הסף למשרה הן:
      - [כתוב כאן דרישה 1, למשל: 3 שנות ניסיון בפיתוח]
      - [כתוב כאן דרישה 2]
      - [כתוב כאן דרישה 3]
      כללי הוגנות מחייבים: אל תתייחס לגיל, מגדר, מצב משפחתי, מוצא, לאום, דת או מראה, ואל תסיק אותם. אל תפסול מועמד על סמך פערים בקורות החיים או שם. אתה מספק מיון ראשוני והמלצה בלבד — ההחלטה הסופית אנושית. אם חסר מידע כדי לקבוע התאמה, כתוב "חסר מידע" ואל תנחש.

7. בדיקה ראשונה: בתיבת הצ'אט של הפרויקט (למעלה במסך) גררו 2–3 קובצי קו"ח מהמחשב (PDF או Word) — הם יופיעו כקבצים מצורפים מעל תיבת ההקלדה. כתבו "סנן את המועמדים המצורפים" ולחצו Enter. תוך חצי דקה אמורה להופיע טבלה עם שורה לכל מועמד. אם הטבלה לא במבנה שרציתם — חזרו ל-Instructions, חדדו את הניסוח ונסו שוב. משפרים פעם אחת — וכל השיחות הבאות נהנות.

8. שימוש שוטף (הטריגר ידני): בכל גל גיוס נכנסים ל-claude.ai → Projects → לוחצים על שם הפרויקט → פותחים שיחה חדשה וגוררים אליה את קובצי הקו"ח. למשרה חדשה יוצרים פרויקט נוסף (או מעדכנים את דרישות הסף ב-Instructions).

9. סימן הצלחה: מתקבלת טבלה מסודרת שבה כל מועמד מדורג לפי דרישות הסף עם נימוק ושאלות לראיון, ואפשר לעבור עליה תוך דקות במקום שעות.

נתקעת?

• לא רואים "Projects" בסרגל הצד? ודאו שאתם מחוברים (סמל עיגול עם אות למטה משמאל) ורעננו את הדף.
• קובץ קו"ח לא עולה? בדקו שהוא קטן מ~30MB ושאינו מוגן בסיסמה. קובץ סרוק כתמונה באיכות ירודה עלול להיקרא חלקית — בקשו מהמועמד גרסת PDF רגילה.
• Claude "מתעלם" מדרישות הסף? כתבו בצ'אט במפורש: "סנן לפי דרישות הסף שבהנחיות הפרויקט בלבד".
• הטבלה יוצאת בלי עמודה שביקשתם? פתחו את ה-Instructions והוסיפו משפט: "אל תשמיט אף עמודה מהטבלה" — ונסו שוב בשיחה חדשה.